POURQUOI ÊTRE FORMÉ AU RGPD ? 

Le RGPD, entré en vigueur le 25 mai 2018 est un défi pour l’ensemble des collectivités, des professionnels et des associations.

Il intervient à un moment où «les données» sont au cœur de tous les systèmes, où la transition numérique des organisations quelles qu’elles soient est un défi à relever.

QUE POUVONS - NOUS VOUS APPORTER ?

ORDISYS propose un accompagnement et des formations afin d’appréhender le RGPD d’un point de vue organisationnel.

La plupart du temps, le pilote du projet interne ou le DPO désigné, n’a pas les connaissances juridiques ou techniques mais doit être le chef d’orchestre du
respect du RGPD.

 

NOS DIFFÉRENTES FORMATIONS ?

Schma des formations

PRÉSENTATION DES FORMATIONS & DES MODULES

Une vision opérationnelle pour une mise en conformité progressive

=> La formation de 30 heures comprend l'intégralité des modules 

Schma globale de la formation

MODULE 1 : présentation Conseil Municipal / Comité de direction – 2h

Comprendre les enjeux du RGPD

Choisir le DPO / pilote du projet

 

MODULE 2 : formation protection des données et RGPD – 7h

Comprendre le contexte et les nouveautés du RGPD VS loi informatique et libertés

Connaitre les définitions importantes

Adopter une réflexion globale sur la protection des données (technique et organisationnelle)

Communiquer en interne

Se préparer à documenter sa mise en conformité

 

MODULE 3 : audit et planification – 3h

Evaluer les différentes phases du plan

Déterminer les rôles de chacun dans l’organisation

Planifier la démarche

 

MODULE 4 : cartographie des traitements – 6h > 2 sessions de 3h

Comment identifier les traitements de l’organisation

Savoir mener les entretiens avec les membres de l’organisation

Savoir Construire le registre des traitements

 

MODULE 5 : politique de gestion des données – 3h

Comment définir une politique de gestion des données

Déterminer la procédure d’archivage et de suppression des données, communication de crise, nouveaux traitements

 

MODULE 6 : l’analyse d’impact – 3h

Connaître les critères qui entrainent l’obligation de réaliser une étude d’impact

Comment mener une analyse d’impact

 

MODULE 7 : Sous-traitant – 3h

Rappel du rôle et responsabilité du sous-traitant au sens du RGPD

Vérifier la conformité de ses sous-traitant

 

MODULES 8 : communication et amélioration continue – 3h

Informer et sensibiliser en interne

Les outils de communication

Préparer l’audit annuel